IBM Business Services

Publicado: septiembre 16, 2007 en Personal
Después de casi 10 años de trabajar para una sola empresa y haber sido parte sus cambios de Gerencia de Guias -> Telefónica Publicidad e Información S.A.C. -> Yell Perú S.A.C., y principalmente ser parte activa en su crecimiento a pesar que "legalmente" dejé de ser parte de ella cuando renuncié a mi condición de Joven Ejecutivo en Telefónica para pasar a formar parte del grupo de "Honorarios Profesionales" con la promesa de ser formalmente parte de la planilla de la empresa, promesa que fue sostenida por cada uno de los Gerentes que tuve y que fielmente lo mantuvieron en promesa por sobre todas las cosas gracias a jugadas legales llamadas "Cooperativa", finalmente la promesa pasó a mejor vida y se dejó llevar por el viento para dar paso a un nuevo "sacrificio" de la empresa a razón del mejor bienestar para su personal que "no es parte del core del negocio" (que al final sólo se resumió a 14 personas de Sistemas). Es así como ahora esos 14 ex-cooperativistas pasamos de ser parte activa (sólo en la práctica porque pertenecíamos a una empresa X aunque el sueldo era pagado por Yell) de Yell Perú a brindarles nuestros servicios desde IBM Business Services, empresa a la que actualmente pertenecemos. Alguien puede decir que 10 años no pasan en vano, pero en este caso es volver a empezar después de 10 años porque todos tus méritos, logros, sacrificios, expertise, conocimientos, …. se quedaron en la otra acera y tu nuevo empleador no te los va a reconocer, sólo te queda empezar desde cero y empezar a construir una nueva escalera para que tu talento pueda ser reconocido antes que los proyectos se acaben y ya no tengan justificación para que continues. Se que esto significa haber tenido que dar varios pasos atrás cuando estaba muy cerca de dar el gran paso adelante, pero mientras haya oportunidad de demostrar mi gran potencial hay esperanzas de ser reconocido como lo que deseas, al menos desde el primer día IBM nos vendió el libreto de las oportunidades de desarrollo profesional, así que lo mínimo que podemos hacer es aprovechar las oportunidades de aprendizaje que nos ofrece su gran bagage de información. El tiempo dirá si hacen honor a su título de "7 best places to work" y realmente valoran el talento de sus recursos, porque el compromiso personal por mi parte esta hecho.
comentarios
  1. Richard dice:

    Hola, pues yo trabajo para Comsa que da servicio a tgestiona y estoy pasando a IBM Bussines Services, que tal tu experiencia a la fecha en esta empresa??

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